In diesem Buch liegt der Schwerpunkt auf den Bewertungswerten verschiedener Dimensionen in Bezug auf den Umfang, die den potenziellen Bereich f r Exzellenz oder Verbesserungen aufzeigen. Dies kann f r politische Entscheidungstr ger hilfreich sein, um die Strategie f r den Einsatz von Humanressourcen und die Freigabe von Finanzmitteln zu bestimmen. Diese Funktionspr fung soll eine Grundlage f r Verbesserungen in verschiedenen Dimensionen der prim ren Gesundheitszentren (PHCs) bilden, beispielsweise in Bezug auf Geb ude hinsichtlich ihrer Funktionsbereiche bei der Bereitstellung verschiedener Infrastrukturdienstleistungen. "Das Vertrauen basiert auf einer qualitativen Verbesserung der Gesundheitsdienste durch die St rkung der physischen Einrichtungen, wie z. B. die Bereitstellung von grundlegender Ausr stung und Verbrauchsmaterialien, den Bau von Geb uden und Personalunterk nften, medizinischem und paramedizinischem Personal sowie die Fortbildung des Personals." Die Funktionspr fung wird f r die verschiedenen Dimensionen auf der Grundlage einer Bewertung durchgef hrt, wobei jeder Punkt auf einer F nf-Punkte-Skala bewertet wird. Die beobachtete Punktzahl wird in Gewichte auf einer F nf-Punkte-Skala umgewandelt, die mithilfe des Analytical Hierarchy Process (AHP) berechnet werden.
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