Axel v. Werder behandelt die F?hrungsorganisation von Einheitsunternehmen und Konzernen konsequent aus der Perspektive des Topmanagements. Im Mittelpunkt des Lehrbuchs stehen die Gestaltung einer mehrk?pfigen Unternehmensleitung, ihr Kompetenzverh?ltnis zu den Gremien der Unternehmensverfassung und ihre organisatorische Verkn?pfung mit den nachgelagerten Hierarchieebenen. Die Einbeziehung rechtlicher Determinanten sowie eine konzeptionell geschlossene Effizienzbewertung der wesentlichen Gestaltungsalternativen machen den besonderen Zuschnitt des Buches aus. F?r die dritte Auflage wurde das Lehrbuch wiederum aktualisiert und erweitert. Es wurden Anpassungen an die Weiterentwicklungen des Deutschen Corporate Governance Kodex vorgenommen sowie ein neuer Abschnitt zur betriebswirtschaftlichen Leitmaxime einer nachhaltigen Unternehmensf?hrung auf der Basis des Stakeholder-Konzepts eingef?gt.
Das Buch richtet sich vorrangig an Studierende und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere mit den Schwerpunkten Unternehmensf?hrung, Organisation und Corporate Governance, sowie an F?hrungskr?fte im General Management und im Organisationsmanagement.