Fuhrungserfolg Ist Trainierbar

By Alexander Meixner

Inhaltsangabe: Problemstellung: Die Literatur, die es im Moment im Personalbereich gibt, ist zwar absolut akademisch hochwertig und wissenschaftlich fundiert, jedoch l sst sie in der tagt glichen, praktischen Umsetzung von F hrungskr ften W nsche offen. Um es kurz zu machen: Die Literatur, die zur Zeit auf dem Markt kursiert, ist f r den Praktiker zu langweilig, langatmig und praxisfern. Als Beispiele dienen hier die B cher „Change Management" von Doppler/Lauterburg oder „F hren und f hren lassen" von Neuberger. Als F hrungskraft oder auch Manager sei f r diese Arbeit definiert, dass es sich hierbei um Selbstst ndige oder Leitende Angestellte von Firmen handelt, die au er dem dispositiven Anteil an ihrer Arbeit auch die Leitung und Verantwortung f r unterstellte Mitarbeiter haben. „F hren" hei t: Andere Menschen in einer formalen Organisation unter konkreten Umweltbedingungen, dazu bewegen. Aufgaben zu bernehmen und erfolgreich auszuf hren, wobei humane Anspr che gewahrt werden." Sprenger definiert F hrung: „F hrung ist Beziehung, und Beziehung ohne Vertrauen ist unm glich." Dieser Aussage von Sprenger m chte ich aus tiefstem Herzen zustimmen. In dieser Arbeit werden die vier Alltagsprobleme einer F hrungskraft, die hier definiert sind als das Zielmanagement, Kommunikationsmanagement, Konfliktmanagement sowie „Neu als F hrungskraft"-Problematik, behandelt. Einschr nkende Grenzen bei der Ausdehnung der verschiedenen Diskussionsans tze sowie L sungsans tze m ssen gezogen werden und finden ihren Umfang an den entsprechenden Stellen bei der Problembehandlung. Sehen Sie sich doch in den kilometerlangen G ngen der Bibliotheken oder B chergesch ften um. In der Regel finden Sie B cher, die zu mindestens aus 75% sehr schwer lesbar- und nachvollziehbaren Text bestehen und keinerlei praxisrelevante Umsetzung f r den Leser beziehungsweise den Anwender bieten. Genau solch praxisorientiertes Material ist aber von Selbstst ndigen, F hrungskr ften, Meistern und Personal-/Abte

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3838690222
• ISBN13: 9783838690223
• Release Date: January 2004
• Publisher: Diplom.de
• Length: 144 Pages
• Weight: 0.43 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 5.8" x 8.3"