Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1, Donau-Universit t Krems - Universit t f r Weiterbildung (Fakult t f r Wirtschaft und Globalisierung), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Unternehmensumwelt des 21. Jahrhunderts ist gepr gt durch zunehmende Globalisierung, Flexibilisierung, sowie Technisierung von Arbeitsprozessen und Kommunikationswegen. Die Wertsch pfungsketten der Unternehmen sind international vernetzt. Durch die Weiterentwicklung des Internets und gestiegener M glichkeiten der modernen IKT wurden verteilte, oft zeitlich versetzte und thematisch unterschiedliche Arbeitsformen auf Distanz erm glicht. Die Bearbeitung von Projekten ber verschiedene Standorte, Kontinente und Zeitzonen hinweg geh rt in vielen Unternehmen zum Alltag der Teamarbeit. Wer ein solches Projektteam f hrt, bekommt es neben der klassischen Herausforderung der F hrung auch insbesondere mit der Herausforderung der Distanz und der Virtualit t zu tun. Dies f hrt in der Praxis oftmals zu Problemen. Daher widmet sich diese Arbeit dem Thema der F hrung im Kontext von virtuellen Teams. Herausforderungen und Problemfelder werden aufgezeigt und geeignete F hrungsperspektiven als Managementaufgabe f r die ge nderte F hrungssituation dargestellt.
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