Förderung von Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter anhand der Generation Z [German]

By Jaqueline Haake

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,0, Internationale Fachhochschule Bad Honnef - Bonn, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Arbeit ist es, die Generation Z in ihrer Rolle als Arbeitnehmer*innen auf Besonderheiten, deren Ursachen, aber vor allem deren Konsequenzen f?r Unternehmen in Deutschland zu untersuchen. Diese Bachelorarbeit soll auf die Thematik aufmerksam machen, da die Generation Z nach und nach in den Arbeitsmarkt eintritt bzw. partiell bereits im Arbeitsmarkt ist. Ob und inwieweit das Auswirkungen f?r Betriebe hat soll untersucht werden, um neue Erkenntnisse zu gewinnen, wie Unternehmen angemessen auf die neue Generation reagieren k?nnen. Basierend auf der Annahme, dass es Handlungsbedarfe f?r Unternehmen gibt, wird eine Erhebung durchgef?hrt, um zu untersuchen, ob und wie die Motivation und Zufriedenheit der Arbeitnehmer*innen beeinflusst werden kann. Dabei wurde beobachtet, dass besonders die Sinnhaftigkeit der T?tigkeit eine Rolle spielt. Wer seine T?tigkeit als sinnstiftend empfindet ist tendenziell auch zufriedener. Unternehmen sollten sich in der Pflicht sehen, den Mitarbeitern bewusst zu machen, welche Rolle sie im Unternehmen spielen und dies mit Anerkennung und Wertsch?tzung kommunizieren. Dies ist nicht ausschlie lich f?r die Generation Z von Bedeutung, sondern auch f?r die ?brigen am Arbeitsmarkt t?tigen Generationen, da sich die Generation Z oftmals nicht so abzuheben scheint, wie es in Literatur h?ufig beschrieben wird. The aim of this scientific work is to examine Generation Z within their role as employees for employers in Germany. On the one hand, this Bachelor's thesis is intended to draw attention to the increasingly important topic, as Generation Z is gradually entering the labour market or is already partially in the labour market. Whether and to what extent this has an impact on employers will thus be investigated in order to gain new insights. Based on the assumption t

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346488721
• ISBN13: 9783346488725
• Release Date: November 2021
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 74 Pages
• Weight: 0.24 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"