Förderung der Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung von Unternehmen: Überlegungen zur Governance am Beispiel des Betrieblichen Eingliederungsmana [German]

By Susanna Burkert

Projektarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Organisation und Verwaltung - Sonstiges, Note: 1,0, Hochschule f?r Technik, Wirtschaft und Gestaltung Konstanz (Hochschule f?r Technik, Wissenschaft und Gestaltung), Veranstaltung: Corporate Social Responsibility, Sprache: Deutsch, Abstract: Kurzfassung Die vorliegende Projektstudie stellt ein Pl?doyer f?r Reformen der Gesetzgebung dar - als grundlegende Rahmenbedingung, besser noch als unverzichtbaren Bedingungsfaktor f?r effizientes, Ressourcen schonendes und effektives Verwaltungshandeln. Sie beschreibt das Handeln unterschiedlicher Zweige der Sozialverwaltung, namentlich der gr? ten Leistungstr?ger der Rehabilitation, wie der Bundesagentur f?r Arbeit, der Deutschen Rentenversicherung, der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung und der Gesetzlichen Krankenversicherung. Die Studie zeigt Ursachen f?r eine nur schleppende Verbreitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements auf. Hier ist ein Bereich der Corporate Social Responsibility betroffen. Gleichzeitig beleuchtet die Studie unter Nennung von Zahlen, die dadurch f?r die sozialen Sicherungssysteme entstehenden Kosten. Hier wird auf hohe Kosten hingewiesen, die den Haushalt der Bundesagentur f?r Arbeit in Folge unzureichender Governance belasten. Durch die Anpassung der Steuerungsstrukturen scheinen hohe Einsparvolumina erschlie bar. W?hrend sich der erste Teil der Studie mit dem Status Quo widmet, folgen im zweiten Teil konkrete Vorschl?ge zur guten Gesetzgebung und Governance der am Geschehen Beteiligten. Ziel der Studie ist es, die Verantwortlichen zu l?ngst ?berf?lligen Reformen anzuregen. Dies schafft optimale Rahmenbedingungen f?r Arbeitgeber, um gesellschaftliche Verantwortung f?r die Reintegration leistungsgewandelter Mitarbeiter, im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements, zu ?bernehmen. Die zweite Zielsetzung besteht darin, wirksamere Rahmenbedingungen f?r die Reintegration von chronisch Erkrankten zu etablieren. Eine klassische win-win Sit

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656267537
• ISBN13: 9783656267539
• Release Date: November 2012
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 100 Pages
• Weight: 0.31 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"