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Paperback Frauen in Führungspositionen: ein Mentalitätsproblem?: Erklärungsansätze für die Unterrepräsentierung von Frauen in Führungspositionen [German] Book

ISBN: 3638853861

ISBN13: 9783638853866

Frauen in Führungspositionen: ein Mentalitätsproblem?: Erklärungsansätze für die Unterrepräsentierung von Frauen in Führungspositionen [German]

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,7, Universit t Bielefeld (Soziologie), Veranstaltung: Sozialstrukturanalyse, Sprache: Deutsch, Abstract: Paul-Hermann Gruner behauptet in seinem Buch "Frauen und Kinder zuerst," dass Frauen und insbesondere Feministinnen selbst schuld sind, wenn ihre Arbeiten kritisiert werden. Sie suchen die Opferrolle und sie ist ja auch bequemer. Das vielbeschworene Patriarchat ist seiner Meinung nach noch existent, weil ..".ein Regelwerk zwischen zwei Vertragsparteien, das ausschlie lich auf Kosten einer Partei existiert..." binnen kurzer Zeit zusammenbricht und unm glich 2500 Jahre bestehen kann. Die 100j hrige Sklaverei der Schwarzen in Nordamerika, die Apartheid in S dafrika, der 70 Jahre andauernde Kommunismus einschlie lich Lenins und Stalins Regentschaft sowie Hitlers vergleichsweise kurzer Auftritt in der Geschichte sollen beweisende Beispiele sein. Er res miert: "Wer so lange vergeblich auf sein Recht pocht...ist entweder unf hig...oder...es gibt sie so gar nicht, diese Benachteiligung, und das Get se von der Herrschaft des Mannes ist eine Behauptung mit u erst begrenztem Wahrheitsgehalt." Er schlussfolgert, dass es sie also gegeben haben muss, die angenehmen Seiten der M nnerherrschaft. Barbara Bierach u ert sich in ihrem Buch "Das d mliche Geschlecht" ganz hnlich: Sie bem ngelt, dass der Frauenanteil im Management verschwindend gering ist und stellt fest, dass sich erschreckend viele als Hausfrau und Mutter mit Mitte 30 in ein Vorstadtviertel zur ckziehen. Aber gerade jene Frauen, res miert sie, sind es dann, die sich dar ber beschweren, dass die Anderen, die M nner, die Macht haben. Was also h lt Frauen in Deutschland davon ab, eine Karriere anzustreben und sich 50 Prozent ihres Machtanteils einzufordern? Bierach betont, dass nicht die allein erziehenden M tter gemeint sind, die von Sozialhilfe leben, sondern jene, die die besten Voraussetzungen haben: Junge Akademik

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