Frauen in Führungspositionen

By Sarah Schwarzenberg

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,3, Sprache: Deutsch, Abstract: Welche Hindernisse m?ssen Frauen ?berwinden? Warum gibt es so wenige Frauen in F?hrungspositionen? Welche Faktoren behindern oder erschweren die Karriereentwicklung von Frauen? In der Arbeit wird versucht, ein tiefgehendes Verst?ndnis dieser Probleme zu erlangen. Zu Beginn dieser Arbeit wird die historische Entwicklung der Frauenbewegungen etwas genauer unter die Lupe genommen. Es soll ein grobes Verst?ndnis dar?ber geschaffen werden, wann die Frauen in Deutschland anfingen, etwas zu ver?ndern. Im n?chsten Abschnitt werden die wichtigsten Basisinformationen zu dem Thema "F?hrung" erl?utert, um die Entwicklung begleiten zu k?nnen. Der darauffolgende Teil thematisiert die vorherrschenden Vorurteile, mit den die Frauen auch heute noch konfrontiert werden und welche Auswirkung diese auf das Verhalten der Frauen hat. Es folgen die m?glichen Ursachen, weshalb es zu der Unterrepr?sentanz der Frauen kommen k?nnte. Die Ursachen basieren auf zwei unterschiedlichen Theorien; der Gleichheitstheorie und der Differenztheorie. Abschlie end wird in einem Fazit dargestellt, was aus heutiger Sicht die richtigen und sinnvollen Ans?tze w?ren, diese Unterrepr?sentanz der Frauen in F?hrungspositionen, vorzubeugen. In den letzten Jahren hat sich f?r die Gleichberechtigung von M?nnern und Frauen viel getan. Sei es das "Gendern" oder die Umstrukturierung auf dem Arbeitsmarkt. Vor 50 Jahren erlaubte das B?rgerliche Gesetzbuch der Bundesrepublik Deutschland den Ehem?nnern, das Arbeitsverh?ltnis ihrer Frauen zu k?ndigen. Doch seit der Einf?hrung des Gesetzes zur Chancengleichheit hat sich f?r M?nner und vor allem f?r Frauen viel ge?ndert. Heute wollen und k?nnen Frauen ihren Traumberuf erlernen, beruflich auf eigenen Beinen stehen und m?ssen nicht dem ?berholten Bild der Hausfrau entsprechen. Obwohl die ?ffentliche und mediale Diskussion zur Forderung nach mehr Frauen in F?hrungspositione

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346663213
• ISBN13: 9783346663214
• Release Date: July 2022
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 24 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"