Formen der Konfliktregelung und Peacebuilding [German]

By Nicolas Seibel

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Soziologie - Krieg und Frieden, Milit r, Note: 1,3, Philipps-Universit t Marburg (Institut f r Soziologie), Sprache: Deutsch, Abstract: In Zeiten, die von Konflikten gepr gt sind, sind organisierte Pr ventionsma nahmen unabdingbar, um den Frieden gew hrleisten und aufrechterhalten zu k nnen. Diese werden meist durch Drittparteien geregelt, die den Konfliktparteien unterst tzend zur Seite stehen und darauf bedacht sind, weitere Eskalationen zu unterbinden und den sogenannten peacebuilding-Prozess voranzutreiben. Dazu stehen diesen von den in Konflikt stehenden Parteien unabh ngige dritte Parteien je nach Konfliktphase unterschiedliche Interventionsm glichkeiten zur Verf gung. In dieser Arbeit soll zun chst gekl rt werden, wie sich der Begriff "Konflikt" definiert und wodurch Konflikte zwischen zwei oder mehr Parteien entstehen und welche Folgen diese f r beide Seiten nach sich ziehen k nnen. Anschlie end wird auf die Typologie der Pr ventionsma nahmen weiterer Eskalationen von Konflikten eingegangen, wobei Konflikte nach unterschiedlichen Merkmalen in spezielle Kategorien differenziert werden und dementsprechend von Drittparteien und deren Interventionsma nahmen angesprochen werden k nnen. Konfliktmanagement, Konfliktl sung und Konflikttransformation sind hier die zentralen zu betrachtenden Ans tze. Dazu werden letztlich L sungsans tze zur Deeskalationen oder gar Beseitigung von Konflikten entweder durch die Konfliktparteien selbst oder durch die angesprochenen Drittparteien aufgezeigt sowie deutlich gemacht, wann welcher Ansatz am besten geeignet ist, um Konflikte beizulegen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 366856325X
• ISBN13: 9783668563254
• Release Date: November 2017
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 20 Pages
• Weight: 0.09 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"