L'objectif de cette tude tait d'examiner la configuration de la formation et du d veloppement des cadres dans le secteur des t l communications. D'un point de vue m thodologique, elle a t organis e comme une tude qualitative-descriptive, qui a utilis la recherche sur le terrain comme moyen de collecte d'informations et de connaissances. L'instrument utilis tait un entretien th matique semi-structur . La recherche, qui a t men e dans les succursales des soci t s d'exploitation de t l phonie mobile (A, B et C) dans les villes de Teresina, Piau , et Fortaleza, Cear , visait d couvrir, du point de vue des managers, les caract ristiques des processus de formation et de d veloppement des managers dans les organisations du secteur des t l communications, d terminer les liens entre la formation et le d veloppement des managers dans ces organisations et les id es propos es ce sujet par les th oriciens, et analyser la relation entre la formation et le d veloppement des managers et leurs strat gies organisationnelles.
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