Avec la complexite et la turbulence croissante de l'environnement, le mouvement de globalisation, les progres technologiques et le desengagement progressif de l'Etat, l'entreprise se trouve aujourd'hui, confronte a plusieurs defis: defi de la competence, defi de la technologie, defi de legitimite, defi de qualite, defi de l'efficience economique et en toile fond le defi de la performance. L'homme est l'element le plus important pour le progres de l'entreprise, il est necessaire qu'il soit competent et qualifie. Ce qui peut se faire par le biais de la formation. Elle est un ensemble des dispositifs pedagogiques proposes aux salaries afin de leur permettre de s'adapter aux changements structurels et aux modifications de l'organisation du travail implique par l'evolution technologique et economique, et de favoriser leur evolution professionnelle."
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