Form und Richtung der Einflussnahme von Mitarbeitern im F&E-Bereich [German]

By Marika Dertz

Diplomarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich F hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Technische Universit t Berlin (Technologie- und Innovationsmanagement), Veranstaltung: Betriebswirtschaftslehre - Innovationsmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Organisationale Ver nderungen, wie der Wandel im Organisations- und F hrungsverst ndnis, verschieben das Machtgef ge zwischen Vorgesetzten und Untergebenen hin zu niedrigeren Hierarchieebenen. Dieser Trend hat zur Folge, dass behavioral influence Wissenschaftler verst rkt das informelle Einflussverhalten der unterstellten Organisationsmitglieder untersuchen. Ferner unterstreichen einige Forscher das Hervorbringen technischer Innovationen als sozialpolitischen Entscheidungsprozess, bei dem Mitarbeitern ein weiter Handlungsspielraum zusteht und ihr Einflussverhalten eine entscheidende Rolle spielt. Bislang liegen kaum Studien vor, die Erkenntnisse der behavioral influence Forschung auf den Forschungs- und Entwicklungsbereich (F&E) bertragen. Die vorliegende Arbeit greift dieses Forschungsdefizit auf und geht zun chst der Frage nach, welche im Rahmen der behavioral influence Forschung aufgedeckten Formen und Richtungen der Einflussnahme f r den Mitarbeiter im F&E-Bereich gelten. Aus 50 ausgew hlten Studien werden... als wichtigste Einflusstaktiken der Mitarbeiter im F&E-Bereich f r die Beeinflussung von Vorgesetzten und Kollegen identifiziert. Die Form und Richtung der Einflussnahme h ngt von verschiedensten Bedingungsvariablen ab. Hiermit setzt sich die zweite Forschungsfrage auseinander und pr ft welche Erkenntnisse bisheriger Bedingungsanalysen auf den Mitarbeiter im F&E-Bereich bertragbar sind. Mehr als die H lfte der 50 Studien decken eine Vielzahl an Bedingungsvariablen auf, die folgenden Forschungsschwerpunkten zugeordnet werden: 1) Gr nde der Einflussnahme, 2) Bed rfnisse/Motive, Merkmale und F higkeiten, 3) F hrungsstil der Zielperson und andere Merkmale der Organisation, und 4) sonstige Var

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656322570
• ISBN13: 9783656322573
• Release Date: December 2012
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 112 Pages
• Weight: 0.34 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 5.8" x 8.3"