Fonti di assunzione con particolare attenzione ai social media [Italian]

By K. R. Sowmya

Il reclutamento ? un processo volto a scoprire le fonti di manodopera per soddisfare i requisiti del piano del personale e a impiegare misure efficaci per attirare tale manodopera in numero adeguato per facilitare la selezione efficace di personale efficiente. La selezione del personale ? una funzione fondamentale della gestione. Tutti i dirigenti hanno una funzione di selezione del personale attraverso la scelta del direttore generale, e anche i capisquadra e i supervisori hanno una responsabilit? in materia di personale quando selezionano i dipendenti. Tuttavia, il direttore del personale e il suo ufficio del personale si occupano principalmente della funzione di selezione del personale. Ogni organizzazione deve occuparsi del reclutamento nel periodo iniziale e in seguito, quando ? richiesta manodopera aggiuntiva a causa dell'espansione e dello sviluppo delle attivit? aziendali. Il principio di base del reclutamento ? "la persona giusta per il lavoro giusto". La manodopera operativa ? altrettanto importante ed essenziale per il buon funzionamento di un'impresa. Ogni organizzazione/unit? aziendale ha bisogno di manodopera per svolgere le diverse attivit? in modo fluido ed efficiente, e per questo il reclutamento e la selezione di candidati idonei sono essenziali.

• Format: Paperback
• Language: Italian
• ISBN: 620530113X
• ISBN13: 9786205301135
• Release Date: October 2022
• Publisher: Edizioni Sapienza
• Length: 76 Pages
• Weight: 0.27 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 6.0" x 9.0"