Hohe Arbeitskosten veranlassen Unternehmen, in den n chsten Jahren die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter zu verl ngern und flexibler zu gestalten. (1), (7), (9) In Deutschland gibt es eine Vielzahl verschiedener Arbeitszeitmodelle. Die unterschiedlichen Vorstellungen von Arbeitgeberverb nden und Gewerkschaften f hren allerdings dazu, dass Unternehmen nur zu einem geringen Prozentsatz die verschiedenen Formen einsetzen. (6), (7), (9) Unterschiedlichstes Nachfrageverhalten der Kunden und saisonale Volumenschwankungen f hren zu unterschiedlichsten Auslastungen und Arbeitszeiten. Das hat zur Folge, dass Unternehmen ihren Personaleinsatz zum Teil nur noch mit Unterst tzung entsprechender Software disponieren k nnen. (1), (2), (4)
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