Surgido no s culo XIX, o Direito do Trabalho passou por in meras modifica es at consolidar-se. Antes de se tornar um ramo do Direito propriamente dito, as rela es trabalhistas viviam em constantes altera es, na medida em que ora n o havia normas que as regulamentassem; ora a regulamenta o era excessiva, prejudicando o exerc cio da autonomia da vontade, e, consequentemente, a manuten o de in meros empregos, posto que muitos empregadores eram incapazes de suportar os nus a eles atribu dos atrav s das severas leis trabalhistas.A fim de mitigar a imperatividade e a rigidez das atuais normas Constitucionais e legais que versam sobre direitos trabalhistas, verificou-se o surgimento do instituto denominado flexibiliza o, que visa preservar os direitos dos trabalhadores mas possibilita a elasticidade das normas regentes de contratos de empregos, a fim de beneficiar tamb m os empregadores, desincumbindo-os de alguns nus que, quase sempre, p em em risco a manuten o dos empregos.
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