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Paperback Flexibilisierung von Arbeitszeiten. Das Modell ROWE [German] Book

ISBN: 3656447233

ISBN13: 9783656447238

Flexibilisierung von Arbeitszeiten. Das Modell ROWE [German]

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Hochschule f?r Technik und Wirtschaft Berlin, Veranstaltung: Strategisches Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeitszeitflexibilisierung schreitet insbesondere seit Mitte der neunziger Jahre voran, nicht zuletzt als Reaktion der Unternehmen auf die Arbeitszeitverk?rzungen. Das sogenannte Normalarbeitsverh?ltnis nimmt in seiner Bedeutung stetig ab. Flexible Arbeitszeiten sind insbesondere von der Generation Y gefragt und werden im Kampf um die besten Talente zunehmend zum Wettbewerbsfaktor f?r Unternehmen. Mobiles Arbeiten hat durch die M?glichkeiten des Cloud Computing an Bedeutung gewonnen, und wird von immer mehr Arbeitnehmern eingefordert: F?r Sie bedeuten flexible Arbeitszeiten vor allem eine bessere Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sowie mehr Zeitsouver?nit?t. Unternehmen hingegen bieten sie die M?glichkeit der Bew?ltigung von Arbeitsspitzen, der Reduktion von ?berstunden und sind somit ein wichtiges Instrument zur Besch?ftigungssicherung. Es gibt eine Vielzahl von Modellen und Instrumenten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, wie z.B. Schichtsysteme, Gleitzeit, Job-Sharing oder Vertrauensarbeitszeit. Letztere ist Grundlage der Ergebniskultur, anstelle einer Pr?senzkultur - wie sie derzeit in den meisten Unternehmen noch vorherrscht. In den USA entwickelte sich im Zuge dessen ein neues Modell namens "ROWE" kurz f?r Results-Only Work Environment, welches ergebnisorientiertes Arbeiten in den Mittelpunkt r?ckt. In der vorliegenden Hausarbeit werden zun?chst wichtige Grundbegriffe erl?utert, daran anschlie end das Modell ROWE n?her vorgestellt hinsichtlich Grunds?tze, Phasen der Implementierung sowie der Rolle von HR. Abschlie end werden die Vor- und Nachteile einer Ergebniskultur mit Fokus auf ROWE diskutiert sowie ein Ausblick f?r die Zukunft gegeben. Inhaltsverzeichnis: 1. Themeneinf?hrung 2. Grundbegriffe: Vertrauensarbeitszeit, Pr?sen

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