Flexibilisierung des Arbeitsmarktes: Aus (kultur- und gesellschafts-) wissenschaftlicher Perspektive [German]

By Varinia Lindau

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Kulturwissenschaften - Allgemeines und Begriffe, Note: 1,0, Universit t Hamburg (Institut f r Volkskunde/Kulturanthropologie), Veranstaltung: Gesellschaftstheorien, Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Einleitung Richard Sennett (2000) beschreibt in dem Buch "Der flexible Mensch - Die Kultur des neuen Kapitalismus" eingehend die Formen der Flexibilisierung von Unternehmen in den Vereinigten Staaten, welche sich insbesondere vor dem Hintergrund der Internationalisierung der M rkte, des globalen Finanzmarktkapitalismus sowie dem verst rkten Konkurrenzdruck herausgebildet haben. Die Unternehmen k nnen sich mit flexiblen Strukturen eher nachfrageorientiert an die Bed rfnisse der Kunden anpassen, schneller und leichter auf Markterfordernisse reagieren und ihre Strukturen kurzfristig umorganisieren, um besser im (globalen) Wettbewerb mithalten zu k nnen. F r die Besch ftigten haben sich damit viele flexible Besch ftigungsverh ltnisse herausgebildet, so sind sie beispielsweise in befristeten Arbeitsverh ltnissen angestellt, als Leiharbeitnehmer an wechselnden Orten t tig oder arbeiten in zeitlich begrenzten Projekten mit stetig neuen Arbeitskollegen, etc. Die Flexibilisierung der M rkte wirkt bis hinein in die pers nliche Lebensf hrung und die soziale Lebenswelt der einzelnen Menschen, Reorganisierungsprozesse in den Unternehmen f hren zu (Neu-) Orientierungsprozessen bei den Besch ftigten. Sennett hat f r die USA exemplarisch aufgezeigt wie die erh hte Flexibilit t und Mobilit t nicht nur zu arbeitsbezogenen Ver nderungen, sondern dar ber hinaus auch zu psychischen Verunsicherungen bei den Individuen f hren kann. Mit dieser Hausarbeit m chte ich ansatzweise der Frage nachgehen inwiefern sich die Bundesrepublik mit dem Modell des Rheinl ndischen Kapitalismus sowie der Sozialen Marktwirtschaft und den sozialstaatlich geregelten Lohnarbeitsverh ltnissen von der Arbeitsmarktpolitik in den Vereinigten Staaten und ihrem anglo-amerikanis

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656290679
• ISBN13: 9783656290674
• Release Date: October 2012
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 20 Pages
• Weight: 0.12 lbs.
• Dimensions: 0.0" x 7.0" x 10.0"