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Paperback Flexibilisierung der Tarifvertragsordnung [German] Book

ISBN: 3638906485

ISBN13: 9783638906487

Flexibilisierung der Tarifvertragsordnung [German]

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarkt konomik, Note: 1,7, Universit t zu K ln (Wirtschaftspolitisches Seminar), Veranstaltung: Arbeitsmarkt und Sozialordnung I - Arbeitsmarkttheorie und -politik, Sprache: Deutsch, Abstract: "Die hohe Arbeitslosigkeit ist seit langem das bedr ckendste Problem der deutschen Wirtschaftspolitik. F r das n chste Jahr wird keine nachhaltige Besserung erwartet. Eine bedeutende volkswirtschaftliche Ressource liegt brach, die volkswirtschaftlichen Produktionsm glichkeiten werden nicht ausgesch pft." so der Sachverst ndigenrat im Jahresgutachten 2002/2003. Im Jahr 2003 waren 4,4 Millionen Menschen als arbeitslos registriert sowie 1,6 Millionen, die verdeckt arbeitslos waren. Seit Ende der sechziger Jahre ist in Deutschland ein kontinuierlicher Anstieg der Sockelarbeitslosigkeit zu verzeichnen, ein Zeichen f r institutionelle Rigidit ten. Neben den brachliegenden Ressourcen gef hrdet die anhaltend hohe Arbeitslosigkeit das Gleichgewicht ffentlicher Haushalte und das System der sozialen Sicherung. Die registrierte Arbeitslosigkeit verursachte im Jahr 2002 gesamtfiskalische Kosten in H he von 75 Mrd. Euro, davon entfielen 55% auf Ausgaben f r Arbeitslosengeld und Arbeitslosenhilfe und 45% auf Mindereinnahmen bei Steuern und Sozialbeitr gen. Seit einigen Jahren sind in Deutschland sowie in den meisten OECD-L ndern eine Erosion des Fl chentarifvertrages und ein Trend hin zu dezentralen Lohnverhandlungen zu beobachten. So hat sich beispielsweise die Zahl der Firmentarifvertr ge im Zeitraum von 1990 bis 2003 verdreifacht. Insgesamt waren im Jahr 2002 nur noch 68% aller Arbeitnehmer bei tarifgebundenen Unternehmen besch ftigt. Dar ber hinaus weist Deutschland auch im internationalen Vergleich eine relativ geringe Lohnspreizung auf. In Anbetracht dieser Entwicklung ist die derzeitige Ausgestaltung der Tarifvertragsordnung kritisch zu hinterfragen. Seitens des Sachverst ndigenrates zur Begutachtung der gesamtwirts

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