Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 2,7, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Einf hrung Arbeit befindet sich seit vielen Epochen in einem Ver nderungsprozess, nicht nur in ihrer Form, sondern auch das Verst ndnis von Arbeit ver ndert sich. Auch heute, in der postindustriellen Gesellschaft, unterliegt die Arbeit dem Wandel. Durch die Politik der Deregulierung erfolgen umfassende Flexibilisierungs- und De-zentralisierungsma nahmen. Der Staat f rdert die M glichkeit, wirtschaftliche Marktri-siken zunehmend st rker auf die Besch ftigten zu bertragen. W hrend sich atypische Besch ftigungsverh ltnisse ausweiten, schrumpft die Zahl der Normalarbeits-verh ltnisse. Ziel der Hausarbeit ist die Entwicklung dreier m glicher Szenarien bei fortschreitender bzw. zunehmender Flexibilisierung. Es soll transparent gemacht werden, welche negati-ven Folgen sich f r Wirtschaft und Gesellschaft ergeben k nnen. Nach einem oberfl chlichen Einblick in die vergangenen Arbeitsbedingungen der Nachkriegszeit besch ftigt sich die Arbeit mit der Flexibilisierung der Arbeitswelt im 21. Jahrhundert. Dabei beleuchtet die Verfasserin die verschiedenen Flexibilisierungs-arten. Auf der Basis von Literaturrecherchen stellt sie drei m gliche negative Folgen dar und erarbeitet f r eine dieser Folgen eine Handlungsempfehlung.
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