FITOR (Fragebogen zur individuellen, Team und organisationalen Resilienz): Dieser Fragebogen erfasst die Resilienz - das Verm gen, Misserfolge, R ckschl ge oder andere potentiell bedrohliche Situationen erfolgreich zu berwinden - auf Ebene des Individuums-, des Teams- und der Organisation.
Die internen Konsistenzen der reduzierten Skala lagen sowohl f r die individuelle Ebene (Studie 1: α = 0,84; Studie 2: α = 0,82), als auch f r die Team- (Studie 1: α = 0,93; Studie 2: α = 0,94.) und die organisationale Ebene (Studie 1: α = 0,92; Studie 2: α = 0,92) im guten bis sehr guten Bereich (Kline 1999). Konvergente Validierung anhand unterschiedlicher Skalen je Ebene z.B. Validierungsskalen der individuellen Ebene: Individuelle Selbstwirksamkeit Validierungsskalen der Teamebene: Selbstwirksamkeit im Team Validierungsskalen der organisationalen Ebene: OrganisationsklimaAutoren:
Dr. Eva-Maria Schulte, Dr. Sina Gessnitzer, Prof. Dr. Simone Kauffeld
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Psychology