La fidelizzazione dei dipendenti un fattore sempre pi importante nelle aziende. Grazie alla fidelizzazione a lungo termine del personale giusto, un'azienda non solo pu ottenere vantaggi competitivi decisivi, ma la sua stessa esistenza dipende sempre pi da dipendenti adeguati e soddisfatti. Il management ha a disposizione diversi metodi e sistemi di incentivazione che devono essere utilizzati con abilit per ottenere una fidelizzazione a lungo termine. In questo lavoro vengono quindi discussi i fattori importanti per la fidelizzazione dei dipendenti e vengono messi in relazione i sistemi di incentivazione materiali e immateriali per illustrarne il valore per il personale.
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