Führungsverhalten aus Sicht der Motivforschung: Die Motive Macht, Leistung und Anschluss und die Wirksamkeit von Leadership-Trainings

By Alexandra Emmersberger

Anhand einer experimentellen Studie wird die Wirksamkeit zweier Trainingsinterventionen ("Full-Range-Leadership-Training" und "Superleadership-Training") hinsichtlich der drei zentralen Motive (Macht, Leistung und Anschluss) und den f nf verschiedenen F hrungsverhalten des Full-Range-Leadership-Modells und des Superleadership-Modells (Laissez-faire, transaktional, transformational, direktiv und Empowering Leadership) untersucht. Zudem wird der Zusammenhang zwischen dem Machtmotiv und den beiden F hrungsmodellen berpr ft. Die Ergebnisse lassen belegen, dass sowohl das Machtmotiv als auch das Leistungsmotiv durch eine Trainingsintervention gesteigert werden kann, und dass ein Leadership-Training insbesondere zur Steigerung der transformationalen F hrung f hrt. Au erdem konnte best tigt werden, dass das Machtmotiv positiv mit den aktiven Dimensionen von F hrungsverhalten in Verbindung steht.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3842893256
• ISBN13: 9783842893252
• Release Date: March 2014
• Publisher: Diplomica Verlag
• Length: 100 Pages
• Weight: 0.28 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"