Akademische Arbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1,7, Hochschule f r angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Elon Musk hat SpaceX und Tesla Motors gegr ndet, die heute zu den innovativsten Unternehmen weltweit geh ren. Er ist zweifellos einer der erfolgsreichsten Entrepreneurs und Manager. Jedoch ist nicht jeder gute Manager auch ein guter Leader. Das F hrungsverhalten des Unternehmers ist umstritten. Gerade in der jetzigen Zeit, in der Unternehmen sich in einem dynamischen Umfeld des stetigen Wandels auf technologischer, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Ebene befinden, ist eine gute F hrung der Mitarbeiter von gro er Bedeutung. Ein Vorgesetzter kann mit der Anwendung von situativ passenden F hrungsstilen und -instrumenten die Einstellung sowie das Verhalten von Gef hrten lenken, um den bestm glichen Leistungswillen hervorzurufen. Es stellt sich hier die Frage, welches F hrungsverhalten optimal f r Elon Musk in seinen Start-ups ist. Im ersten Teil dieser Arbeit werden ausgew hlte F hrungsstile und -ans tze behandelt. Die einzelne Beschreibung der Merkmale und die Er rterung der Vor- und Nachteile sollen ein theoretisches Grundverst ndnis darstellen. Der Schwerpunk dieser Arbeit liegt in der Analyse des F hrungsstils von Elon Musk. Darauf aufbauen werden Handlungsempfehlungen zur Verhaltens nderung sowie zur Verhaltensbeibehaltung abgegeben.
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