Führungsstil: Sind Männer und Frauen anders? [German]

By Matthias M. Ller and Matthias Müller

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Geschlechterstudien / Gender Studies, Note: 1,3, Universit t Hohenheim (Lehrstuhl f r Haushalts- und Konsum konomik sowie Gender konomik), Veranstaltung: Referat im Rahmen des Seminars "Sozial konomischer Hauptseminar", Sprache: Deutsch, Abstract: Der Titel der Arbeit "F hrungsstil: Sind M nner und Frauen anders?" bedarf zun chst einer genaueren Erkl rung. Kann die Frage, ob Frauen anders als M nner f hren bejaht werden, impliziert das einen anderen F hrungsstil von Frauen. Ihre Art der zielbezogenen Einflussnahme m sste also eine andere sein als die bei m nnlichen F hrungspersonen. Die sich daraus ergebenden unterschiedlichen Verhaltensweisen in bestimmten Managementsituationen w ren ein messbarer Beweis f r einen anderen F hrungsstil. Au erdem m sste ein berwiegender Teil der weiblichen F hrungspersonen diese Abweichung betreffen. Au erdem stellt sich die Frage, ob die in der Literatur vielfach aufgelisteten Eigenschaften einer F hrungsperson bei m nnlichen und weiblichen F hrungskr ften tats chlich unterschiedlich sind oder ob sie bei den verschiedenen Geschlechtern nur unterschiedlich stark ausgepr gt sind. Diese Arbeit befasst sich mit den oben genannten Fragen, gibt Aufschluss ber die Realit t in Form einer objektiven Betrachtung des Managementverhaltens beider Geschlechter anhand mehrerer aktuellen Studien. Dar ber hinaus wird als erstes die grundlegende Frage gekl rt was berhaupt F hrung ausmacht und was es f r F hrungsstile gibt.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640703987
• ISBN13: 9783640703982
• Release Date: September 2010
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 24 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"