Führungskonzepte und Managementansätze: Führungsstile im Wandel und die Rolle der Führungskraft [German]

By Hilger Schneider

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,0, Universit t Kassel (Betriebswirtschaftslehre), Veranstaltung: Grundmodul, Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Einleitung 1.1 Fragestellung Diese Ausarbeitung befasst sich mit dem Thema, welche F hrungsstile f r einen erfolgreichen Wandel stehen und wie diese angewendet und umgesetzt werden k nnen. Aufgrund der sich st ndig ver ndernden Umwelt- und Umfeldbedingungen stellen sich f r Unternehmen, in Bezug auf die Gestaltung der Unternehmensf hrung, neue Herausforderungen und Anforderungen, auf welche Sie mit Ver nderungen und Wandel reagieren k nnen und m ssen. So geht man in der modernen Unternehmensf hrung davon aus, das die Aufgaben von F hrungskr ften heute nicht mehr alleine nur im planen, steuern und kontrollieren des Unternehmens und seiner Mitarbeit liegen. Zus tzlich zu diesen organisationalen Aufgaben, sollen Sie auch die vision ren Aufgaben bernehmen. Hierunter versteht man die Initiierung und Optimierung der Weiterentwicklung, des Wandel und der Innovationen unter Ber cksichtigung der Wertsch pfungskette der Unternehmen und Mitarbeiter. Die F hrungsaufgabe besteht zum einen darin mit radikalen Ver nderungen der Prozesse und Unternehmensumwelt klar zu kommen und zugleich auch die Organisationsgrundlage f r einen fortw hrenden Wandelprozess zu gestalten und zu gew hrleisten. Im Hinblick auf das Thema dieser Arbeit, stellt sich die Frage welcher F hrungsstil im Rahmen einen andauernden Wandels erfolgreich sein wird. Bereits in den 70iger Jahren, kristallisierte es sich in der F hrungsforschung heraus, dass es "den" perfekten F hrungsstil, der f r alle Aufgaben, die bestm glichen Resultate erzielt wahrscheinlich nicht gibt. Um jedoch eine Aussage treffen zu k nnen welcher bzw. welche F hrungsstile sich f r die jeweilige Situation am besten eignen und zu einem erfolgreichen Wandlungsprozess f hren k nnen, betrachten wir in dieser Ausarbeitung zun chst die vorhande

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640997654
• ISBN13: 9783640997657
• Release Date: October 2011
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 54 Pages
• Weight: 0.18 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"