Führung und Motivation [German]

By Me Patrick Girukwayo

Seit Jahrzehnten k?mpfen Frauen und M?dchen um den Zugang zu einigen Arbeitspl?tzen und Positionen, die in einem schwierigen kulturellen und feindlichen Kontext konkurrieren. Die Wahrnehmung der lokalen Bev?lkerung enth?lt einige Diskriminierungskeime, was darauf hindeutet, dass eine proaktive Sensibilisierung an der Basis immer noch notwendig ist. In Afrika ist die DR Kongo von diesem Problem nicht verschont geblieben, besonders im Osten des Landes, in der Provinz Nord-Kivu, wo M?dchen und Frauen weiterhin mit M?nnern und Jungen um die Vorherrschaft konkurrieren. In dieser Studie wurden 112 Personen befragt und 70 Personen (62, 5%) best?tigten, dass M?dchen in Institutionen nicht vertreten sind. Zu den gr? ten Herausforderungen geh?ren Gewalt (1,8%), Untersch?tzung (32,14%), Korruption (1,8%), Prostitution (6,3%), fehlende Studien (8%), mangelndes Selbstvertrauen (10,7%), fehlende Bereitschaft von M?dchen und Frauen, (Vernachl?ssigung) und Motivation (16,1%), Diskriminierung (17,9%), Tribalismus (1,8%) und fehlende Informationen ?ber F?hrung (4,5%). Selbstbewusstsein, Gleichberechtigung, Gerechtigkeit und verbesserte Bildung m?ssen entwickelt werden, um in Zukunft eine gute Vertretung von Frauen und M?dchen in den Institutionen der Provinz zu erreichen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 6203353426
• ISBN13: 9786203353426
• Release Date: February 2021
• Publisher: Verlag Unser Wissen
• Length: 80 Pages
• Weight: 0.28 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 6.0" x 9.0"