Führung und Motivation der Generation Y. Eine Analyse der Anforderungen an Arbeitgeber [German]

By Katharina Moderegger

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich F?hrung und Personal - Generation Y, Generation Z, Note: 1,3, Frankfurt School of Finance & Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit befasst sich mit einer viel diskutierten Personengruppe der aktuellen HR-Welt - mit der Generation Y. Diese Generation umfasst laut Definition alle zwischen 1980 und 2000 Geborenen. In den kommenden Jahren wird diese Generation fast vollst?ndig im Arbeitsmarkt angekommen sein. Dass diese Generation wichtig, ja gar erfolgsentscheidend f?r den Arbeitsmarkt ist, zeigt sich an den Zahlen der in den kommenden Jahren in Rente gehenden Personen. Schon bald wird die Generation Y die dominierende Generation auf dem Arbeitsmarkt sein und sp?testens dann m?ssen sich Unternehmen an deren Anforderungen anpassen. Viele Aspekte, wie zum Beispiel Globalisierung, Digitalisierung, ein an-derer Lebensstil und ein breites Angebot an M?glichkeiten f?hren zu ver?nderten Anspr?chen, als dies bei vorherigen Generationen der Fall war - auch im Arbeitskontext. In Studien und in g?ngiger Literatur wird die Generation Y als selbstbewusst, offen, freiheitsliebend und sozial beschrieben. Doch welche Anforderungen hat die junge Generation denn nun wirklich an ihre Arbeitgeber? Ja, die Werte haben sich ver?ndert, aber verlangt die Generation Y das Unm?gliche? In dieser Arbeit werden diese Fragen beleuchtet und zum Teil beantwortet. Mit dem Hinblick auf den herrschenden Fachkr?ftemangel wird es wichtiger denn je, die Generation Y richtig zu f?hren und gut zu motivieren, denn die wechsel bereite Generation sucht sich sonst schnell einen anderen Arbeitgeber. Falsche F?hrung kann schnell demotivieren und so den Erfolg des Unternehmens gef?hrden. Das Gleiche passiert, wenn Mitarbeiter nicht richtig motiviert werden oder es gar ganz an Motivation fehlt. Die gute Nachricht lautet: Es ist nicht aussichtslos. Schon durch kleine Ver?nderungen und Anpassungen kann es Unternehmen gelingen, die Generation Y f?r die

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346725235
• ISBN13: 9783346725233
• Release Date: August 2022
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 194 Pages
• Weight: 0.57 lbs.
• Dimensions: 0.5" x 5.8" x 8.3"