Führung und Menschenbild in der Gesundheits- und Krankenpflege im Krankenhaus [German]

By Jörg Körner

Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 1,8, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In der F hrungs- und Organisationslehre werden Menschenbilder als "Grundannahmen, Einstellungen und Erwartungen von F hrungskr ften gegen ber den Zielen, F higkeiten, Motiven und Werten von Mitarbeitern" (WEINERT 2004, 672) verstanden. Die popul ren Theorien in diesem Wissenschaftsbereich sind die Menschenbildtypologien von MCGREGOR (1970, 47-63) und SCHEIN (1980, 77-101), diese wurden von WEINERT (1984, 30-62) und STEYRER (1988, 96-118) empirisch berpr ft und als existent nachgewiesen. Krankenh user mit ihrem stark propagierten christlich-humanistischen Menschenbildern und den f r die Krankenpflege bedeutenden Pflegeleitbildern wurden in diesen Untersuchungen nicht ber cksichtigt. Ziel der Arbeit ist die theoretische Aufbereitung und Darstellung von F hrung im Bezug zum vorherrschenden Menschenbild in der beruflichen Krankenpflege. Ausgehend von der Annahme, dass sich das F hrungsverst ndnis in der Krankenpflege nur langsam ver ndert hat. Diese unterstellte Best ndigkeit von F hrung in der Krankenpflege wird im Sinne einer unver nderten Variable vorgestellt und mit den betriebswirtschaftlichen Menschenbildtypologien nach Schein (1980, 77-101) verglichen. Die praktische Relevanz der Arbeit erschlie t sich aus der Reflexion der F hrungsgeschichte und der kritischen W rdigung eines Berufsstandes, das eigene F hrungsverst ndnis aufzuarbeiten und eine theoretische Basis f r weitere wissenschaftliche Untersuchungen zu projektieren.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640838912
• ISBN13: 9783640838912
• Release Date: February 2011
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 80 Pages
• Weight: 0.25 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"