Führung und Management [German]

By PRANJAL KUMAR PHUKAN

Die Aufgabe der F hrung ist es, zu motivieren und zu inspirieren. Leistungsstarke F hrungskr fte k nnen durch den Einsatz des richtigen F hrungsstils eine leistungsstarke Teamarbeit aufbauen. Mit Hilfe dieser Untersuchung wird ein Rahmen f r das F hrungsverhalten in der indischen Gesch ftswelt vorgeschlagen. Ziel des Autors war es, die Schl sselvariablen zu identifizieren, die die Beurteilung der organisatorischen F hrung beeinflussen. In diesem Buch werden die Ergebnisse analysiert und die einschl gige Literatur ber cksichtigt, um ein Bedeutungsmuster zu erstellen und Managementideen zusammenzufassen, indem Urteilsverm gen und F hrungsstile gegen bergestellt werden. Das Buch erg nzte fr here Forschungsarbeiten um einige Ideen und Illustrationen, indem es einen zeichnungsbasierten Ansatz f r das Thema vorschlug. Der Autor er rterte, wie F hrungsstil und Unternehmenskultur zusammenh ngen, einschlie lich F hrungs- und Aufsichtsaufgaben, und f gte einen Beurteilungsprozess hinzu, der Faktoren, F hrungsstile und deren Einfluss auf die Beurteilungskette umfasst. Dar ber hinaus werden mehrere Empfehlungen f r zus tzliche Forschungsarbeiten mit Schwerpunkt auf dem pro kologischen Ansatz gegeben. Eine Studie k nnte sich darauf konzentrieren, die Variablen zu untersuchen, die das Urteilsverm gen von Managern beeinflussen, und welche Variablen den Managementstil des Unternehmens bestimmen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 6207046978
• ISBN13: 9786207046973
• Release Date: January 2024
• Publisher: Verlag Unser Wissen
• Length: 192 Pages
• Weight: 0.64 lbs.
• Dimensions: 0.4" x 6.0" x 9.0"