Dieses kompakte Fachbuch gibt Ihnen einen umfassenden berblick ber die wichtigsten F hrungsans tze. Es enth lt eine Toolbox mit mehr als 20 fundierten Messinstrumenten und Frageb gen, z.B. zu charismatischer, ethischer, narzisstischer oder psychopathischer F hrung, die Sie auch f r eigene Befragungen (z. B. Mitarbeiterbefragungen oder wissenschaftliche Studien) einsetzen k nnen.
Sie finden in diesem Werk Antworten auf Fragestellungen wie beispielsweise:
Wie f hrt man Ver nderungsprozesse zum Erfolg? Was macht authentische F hrungskr fte so berzeugend? Ist es wirklich wahr, dass Frauen anders - oder sogar besser als M nner f hren? Was macht toxische oder schlichtweg schlechte F hrungskr fte so gef hrlich?Lassen Sie sich anregen, F hrungsverhalten in all seinen Facetten zu reflektieren, lernen Sie, wie man F hrung messen kann und entwickeln Sie ganz nebenbei Ihre eigene F hrungskompetenz weiter
Zielgruppen:
F hrungskr fte erhalten Inspiration und Orientierung f r ihre eigene F hrungspraxis, Studierende finden sich besser im breiten Feld der F hrungsforschung zurecht und Praktiker aus dem Personalbereich k nnen sich neueste Erkenntnisse der F hrungsforschung aneignen.
Zu den Autorinnen:
Prof. Dr. Rafaela Kraus ist Professorin f r Personalmanagement an der Universit t der Bundeswehr M nchen und Expertin f r Leadership, Organisationsentwicklung und digitale Transformation.Tanja Kreitenweis ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universit t der Bundeswehr M nchen und forscht in den Bereichen Serious Gaming, Lernen, Change Management und F hrung.
Related Subjects
Psychology