Der Band schlie t eine L cke in der f r KMU relevanten wirtschaftswissenschaftlichen Literatur. Seine Thematik gewinnt zunehmend an Bedeutung, weil der wachsende Fachkr ftemangel gerade von Vorgesetzten in mittelst ndischen Unternehmen immer mehr F hrungsgeschick und Mitarbeiterbindung erfordert. Wie schon in "Weiterbildung im Mittelstand" liegt der Schwerpunkt auf den wichtigsten Erkenntnissen f r die betriebliche Praxis und hilfreichen Empfehlungen f r deren Anwendung. Die Problematik wird anhand einer durchgehenden Fallstudie mit ausf hrlich beschriebenen F hrungskr ften und Mitarbeitern wirkungsvoll veranschaulicht.