Führung im digitalen Zeitalter [German]

By: Aminikia, Schahab

Masterarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich F hrung und Personal - Personalf hrung, Note: 2,0, Universit t Kassel, Sprache: Deutsch, Abstract: Digitalisierung, digitale Transformation und Arbeit 4.0 sind drei zentrale Begriffe, die die Gesch ftsmodelle von Unternehmen, die Arbeitsweise sowie die Methoden der Unternehmens- und Personalf hrung in den beiden vergangenen Jahrzehnten grundlegend ver ndert haben. Digitale Technologien und Tools erm glichen ein zeit- und ortsunabh ngiges Arbeiten, global verteilte Teams, Prozessautomatisierungen sowie das komplett eigenst ndige Bearbeiten komplexer Problemstellungen durch die sogenannte K nstliche Intelligenz. Allerdings sind nicht nur Unternehmen von diesem Wandel betroffen, sondern zunehmend auch die Institutionen der ffentlichen Verwaltung. Im Zuge dessen hat die Bundesregierung bereits im Jahr 2014 im Regierungsprogramm Digitale Verwaltung 2020 die Ziele und Projekte f r die Digitalisierung der Verwaltung formuliert. Die ersten umgesetzten Projekte waren die Einf hrung der DE-Mail, die Einf hrung der elektronischen Akte, elektronische Zahlungsverfahren sowie der Zugang zu verschiedenen Verwaltungsdienstleistungen, wie zum Beispiel zur Terminvergabe und Kommunikation. Mobiles Arbeiten bzw. Remote Working gelten als Oberbegriffe, die zum Ausdruck bringen, dass Mitarbeiter trotz wechselnder Arbeitspl tze oder r umlicher Distanz, zum Beispiel im Home-Office oder auch in sogenannten Co-Working-Spaces, physisch f r das Unternehmen t tig sind. Home-Office ist eine m gliche Form des Remote Working, d.h. es wird in den pers nlichen Wohnr umen der Mitarbeiter gearbeitet. Obgleich das zeit- und ortsunabh ngige Arbeiten bis dato schon allein durch die verf gbaren digitalen Technologien m glich war, f hrte vor allem die Corona-Pandemie im Jahr 2020 zu einem deutlichen Anstieg von ortsunabh ngigen bzw. mobilen Arbeitspl tzen, insbesondere durch die Verlagerung ins Home-Office.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346810070
• ISBN13: 9783346810076
• Release Date: December 2022
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 132 Pages
• Weight: 0.40 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 5.8" x 8.3"