Führen von älteren Mitarbeitern [German]

By Markus Fost

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Hochschule f r Wirtschaft und Umwelt N rtingen-Geislingen; Standort N rtingen, 15 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Aufgrund der zunehmenden Globalisierung, dem technischen Fortschritt, immer k rzer werdenden Produktlebenszyklen und bei gleichzeitig stetig zunehmender Erwartungshaltung hinsichtlich der Erzeugnisqualit t, wird es schwierig f r westliche Unternehmungen werden, dem hohen Kostendruck aufstrebender Industrienationen aus dem fernen Osten standzuhalten. Um den derzeitig hohen Lebensstandard beizubehalten, ist es auch in Zukunft unumg nglich, s mtliche Erzeugnisse erfolgreich auf dem Weltmarkt zu platzieren. Damit diese Pr misse auch in Zukunft realisiert werden kann, wird der Bedarf an hochqualifizierten Fachkr ften stetig zunehmen, ein Bedarf der bereits in der Gegenwart ohne Fachkr fte aus dem Ausland in manchen Industriebereichen nicht mehr ausreichend gedeckt werden kann. Nun wird die deutsche Wirtschaft auch noch durch die aktuellste Prognose hinsichtlich der Bev lkerungsentwicklung vom Statistischen Bundesamt in Wiesbaden schockiert. Den Berechnungen zufolge werden sich die demographischen Ver nderungen im Zuge der Globalisierung zu einer der gr ten Herausforderungen der Zukunft entwickeln. In Deutschland werden die Proportionen der einzelnen Altersschichten in ein starkes Ungleichgewicht fallen. Zudem werden den erwerbsf higen Personen k nftig immer mehr Senioren gegen berstehen, sodass f r das Jahr 2050 doppelt so viele ltere wie j ngere Menschen prognostiziert werden. Diese alarmierenden Zahlen und Meldungen machen deutlich, dass Unternehmer aufgrund zunehmender Knappheit an Humanressourcen gezwungen sind, deren Rekrutierungsstrategien zu optimieren. Der offensichtlich nicht zu deckende Bedarf an qualifiziertem Nachwuchs wird auch k nftig bessere Chancen f r ltere Arbeitnehm

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3638942813
• ISBN13: 9783638942812
• Release Date: June 2008
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 68 Pages
• Weight: 0.22 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"