Führen mit Rollenbildern: Neue Stellenbeschreibungen für die Führungspraxis

By Gerd Ulmer

Stellenbeschreibungen sollen die F hrungskr fte beim Mitarbeitereinsatz, bei der Personalentwicklung und auch bei der Gestaltung und Optimierung der Organisation unterst tzen. Herk mmliche Stellenbeschreibungen mit b rokratischer, steriler Auflistung der Aufgaben sind dazu wenig geeignet. Werden die Stellenbeschreibung dagegen - IT-bewirtschaftet - auf die wirklich wichtigen Aufgaben der Stelle fokussiert, erg nzt mit Hinweisen zum Zeitaufwand, Anforderungsniveau und welchen Prozessen sie dienen, dann liegen wertvolle auswertbare Informationen f r die F hrungs- und Organisationsarbeit vor. Wenn die Stellenbeschreibung auch noch zur Beurteilung von Mitarbeitern dient, dann wird sie zum aktiven F hrungsinstrument. Sie er ffnet Einblick in St rken und Schw chen bei Mitarbeitern und Organisation.

Mit vielen Formulierungshilfen und Textbausteinen zum t glichen Einsatz in der F hrungs- und Personalpraxis.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3662578921
• ISBN13: 9783662578926
• Release Date: October 2018
• Publisher: Springer Gabler
• Length: 168 Pages
• Weight: 0.68 lbs.
• Dimensions: 0.4" x 6.7" x 9.6"