In unserer Studie haben wir versucht, die Bedeutung der ffentlichen Verwaltung f r die sichere Verwirklichung der sozialen und wirtschaftlichen Entwicklung zu erh hen, indem wir die Hauptbestimmungen des systemfunktionalen Paradigmas der Personalpolitik und Personalprozesse so interpretieren, als w ren sie die u eren Schritte der Die Effizienz der ffentlichen Verwaltung ist einerseits wie ein gro er Amtszufluss und andererseits selbst das Ergebnis politischer und wirtschaftlicher Prozesse. Wir haben gro en Respekt vor der Frage politischer Meinungen und Bedrohungen f r die Prozesse der Personalsicherheit der Institutionen der ffentlichen Verwaltung, einschlie lich der Stille, als Hauptantriebselemente der siegreichen und gesetzgebenden Beh rden, des Instituts f r das Pr sidentenamt und der Verfahren nya posad an den gro en galuzevy Organen der Macht. Wir haben die systemischen und prozessualen Konzepte der Personalpolitik und Personalprozesse, das Paradigma der St rke des Personalpotenzials als M glichkeit zum Umdenken der erfolgreichen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung der sozialen Gerechtigkeit und Rechtsstaatlichkeit eingehend untersucht Prinzipien.
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