Festinger - Theorie der sozialen Vergleichsprozesse [German]

By Marc Hollenstein

Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: sehr gut, Universit t Wien (Psychologisches Institut), Sprache: Deutsch, Abstract: Kennzeichnend f r Gruppen ist ein gewisses Ausma an Konformit t. Dies bedeutet, da gewisse Einstellungen, Verhaltensweisen und Meinungen der Gruppenmitglieder weitgehend oder teilweise bereinstimmen. Au erdem ist die Konformit t f r Gruppenaktivit ten und das Weiterbestehen der Gruppe notwendig. G be es keine Konformit t in einer Gruppe, w re diese zum Zerfall verurteilt. Die Ursachen der Konformit t sind verschieden und zahlreich. Prozesse der wechselseitigen Verst rkung und Bestrafung sind besonders wichtig daf r, welche Interaktionsmuster entstehen. Konformes Verhalten kann als imitatives Verhalten (Nachahmungsverhalten) angesehen werden, deshalb sind auch Faktoren wie direkte und/oder stellvertretende Verst rkung imitativer bzw. konformer Verhaltensweisen, Bestrafung oder Extinktion abweichenden Verhaltens, Eigenschaften der Modellperson usw., relevant. Wenn jedoch gewisse Fragestellungen einer Situation f r die Mitglieder der Gruppe neu sind oder Konformit t ohne u ere Verst rker oder Strafreize entsteht, mu die Gruppe erst eine einheitliche Meinung "erarbeiten" und bestimmte Verhaltensnormen festlegen. Postulat der Theorie: "There exists, in the human organism, a drive to evaluate his opinions and abilities"; d.h., da es ein Bed rfnis der Menschen gibt, ihre Meinungen zu berpr fen, da es ein Motiv nach Bewertung der eigenen Meinung und F higkeiten gibt. Dabei werden objektive Kriterien gegen ber sozialen Kriterien bevorzugt (vgl. objektive und soziale Kriterien, S.6). Ungewi heit entsteht, solange eine Meinung nicht bewiesen oder widerlegt ist. Es kommt auch zu einem Konflikt. Aus der Meinungsunsicherheit entsteht n mlich auch Verhaltensunsicherheit, weswegen man nicht wei , wie man sich einem Objekt gegen ber verhalten soll. Dies stellt einen aversiven Zustand dar, n mlich einen intr

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3638774791
• ISBN13: 9783638774796
• Release Date: September 2007
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 20 Pages
• Weight: 0.09 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"