Weltweit sind die Menschenrechte das aktuellste Thema, f?r das sich die Menschen t?glich einsetzen, gegen das sie protestieren und ?ber das sie berichten. Entweder ?ber die Medien oder ?ber jede andere verf?gbare Plattform, die als Methode zur Kontaktaufnahme mit der Gesellschaft genutzt werden kann. Es gibt viele Gesetze, die erlassen und umgesetzt wurden, um Menschenrechtsverletzungen einzud?mmen und den Frieden in der Gesellschaft zu f?rdern. Die Gesetze unterscheiden sich jedoch je nach Familie, Gemeinschaft, Land und internationaler Gemeinschaft. Es wird gesagt, dass diese Gesetze die Menschenrechte zu keinem Zeitpunkt au er Kraft setzen. Es gibt jedoch eine neue Plattform f?r Menschenrechtsverletzungen, den Arbeitsplatz. Die Frage ist, ob es eine Zeit gibt, in der das Menschsein f?r jede Gelegenheit ausgeschaltet werden kann. Es wird davon ausgegangen, dass das Menschsein keine Auszeit bekommen kann. Ein Mensch wird von der Geburt bis zum Tod als Mensch betrachtet. Hebt der Status eines Angestellten den Status des Menschseins innerhalb einer Organisation auf? L?sst der Status eines Angestellten Spielraum f?r moderne Sklaverei, Mobbing, Viktimisierung, Mobbing, Korruption und Einsch?chterung? Die Antwort auf diese Fragen lautet JA, in S?dafrika geschieht dies t?glich. Dieses Buch konzentriert sich auf die Perspektive der Arbeitnehmer in der s?dafrikanischen Arbeitswelt.
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