Este trabalho descreve a utiliza o de uma escala de classifica o cont nua para determinar o grau de influ ncia dos grupos de interesse nas organiza es, com base em caracter sticas propostas por autores relevantes como Freeman (1984), bem como em trabalhos de pesquisadores de destaque como Mitchel, Agle e Wood (1997), al m das propostas de classifica o propostas por Donaldson e Preston (1995).Uma escala de classifica o cont nua deve a sua relev ncia proposta de um m todo de medi o das caracter sticas de um fen meno ou objecto de estudo sem qualquer imposi o em termos de escalas ou n meros pr -determinados para gerar algum tipo de qualifica o ou avalia o.Neste sentido, uma classifica o cont nua facilitar ao inquirido expressar a sua opini o sem a necessidade de adaptar o seu ponto de vista ou percep o a um determinado tra o de resposta, mas ter como principal caracter stica a liberdade de expressar a sua posi o face s quest es que est o presentes num determinado instrumento de recolha de dados.
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