Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Theorien, Modelle, Begriffe, Note: 1,7, Hochschule f r angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Wer aufh rt, besser zu werden, hat aufgeh rt gut zu sein - dieser Satz beschreibt eine ganz wesentliche und essentielle Eigenschaft unserer Pers nlichkeit. Das st ndige Streben nach Verbesserung und Weiterentwicklung ist nahezu gleichzusetzen mit dem Streben nach Erfolg, gem dem Motto 'Stillstand ist R ckschritt'. Diese Eigenschaft ist auf jede Situation unseres Lebens bertragbar, sei es im pers nlichen oder besonders im beruflichen Umfeld. Es stellt sich nun die Frage, wie eine Verbesserung zu erreichen ist. Eine enorm wichtige Rolle spielt hierbei das Thema Feedback. Diese Studienarbeit soll deshalb kl ren, was Feedback berhaupt ist und welche Rolle es im Kommunikationsprozess einnimmt, das hei t welche Funktion bzw. welche Bedeutung Feedback im Speziellen hat. Zudem sollen Chancen und m gliche Problemfelder aufgedeckt werden, die sich durch Feedback ergeben und wie Feedback die zuk nftige Interaktion beeinflusst. Abschlie end werden die Erkenntnisse zu praktischen Tipps zusammengefasst, die speziell f r das Geben und Nehmen von Feedback hilfreich sind und somit zu einer erfolgreichen Kommunikation beitragen.
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