Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Neueinstellungen geh?ren f?r viele Unternehmen zu den gr? ten Investitionen, wobei der in den ersten Tagen stattfindende Anpassungsprozess ?ber Erfolg oder Misserfolg entscheidet. Gerade in Zeiten des Wertewandels und der Globalisierung wird die Integration neuer Mitarbeiter und die damit verbundene soziale Bindung an den Arbeitgeber immer wichtiger. Gut ausgebildete Fach- und F?hrungskr?fte k?nnen mit fortschreitendem demographischem Wandel zunehmend schwerer rekrutiert werden. Dieses Werk gibt einen Leitfaden f?r eine optimale Einweisung neuer Mitarbeiter.
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