Ce livre constitue un guide essentiel et complet pour les universitaires, les dirigeants et les membres des syndicats, les directeurs d' tablissements d'enseignement sup rieur publics et priv s, les responsables des ressources humaines, sur les meilleurs moyens de g rer les affaires de l'ensemble de la main-d'oeuvre sans porter atteinte ses droits humains fondamentaux. Le livre largit les connaissances de l'employeur et de l'employ sur les tapes et les strat gies d'embauche et de licenciement du personnel dans toute organisation formelle, ainsi que sur les concepts et les avantages de la n gociation collective, y compris les normes thiques d'embauche et d'acceptation des offres d'emploi dans toute organisation.
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