Cet ouvrage examine comment les facteurs non financiers - tels que la satisfaction au travail, la communication interne, la concurrence, l'innovation, la strat gie, la qualit du leadership, la satisfaction du client et la responsabilit environnementale - influencent les performances financi res de l'entreprise. S'appuyant sur des donn es empiriques et des indicateurs de performance conomique, il d montre comment les facteurs organisationnels intangibles et li s au d veloppement durable se traduisent par des r sultats financiers mesurables. L'ouvrage offre une perspective int gr e aux chercheurs, aux gestionnaires et aux d cideurs politiques qui cherchent comprendre comment les dimensions de la performance non financi re contribuent la cr ation de valeur long terme.
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