Cet ouvrage est consacr l' tude des facteurs de motivation dans le processus de gestion des organisations. Il comprend une revue de la litt rature dans le domaine concern , une analyse et les conclusions d' tudes men es sur la motivation des employ s dans les organisations. Il pr sente des approches pour mesurer la motivation, d finir ses facteurs et l' valuer. La revue de la litt rature s'appuie sur des bases th oriques int gr es dans les applications pratiques des r sultats des recherches men es. Parall lement, les auteurs de l'ouvrage pr sentent leurs propres options de segmentation des facteurs de motivation et proposent une nouvelle approche pour r soudre le probl me. Il a t soulign la diversit des applications d'autres d tails sp cifiques de la gestion qui doivent tre pris en compte dans la question de la motivation au sein des organisations. Ces aspects, qui premi re vue ne sont pas directement li s l'option de la motivation, ont toutefois une incidence significative sur l'ensemble du processus d' tude. Le livre intitul Motivation Factors Impact in Management - Review and Approach (Impact des facteurs de motivation dans la gestion - Revue et approche) peut tre utile aux lecteurs impliqu s dans les processus de gestion et les recherches soutenant le d veloppement des entreprises.
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