Akademische Arbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Bochum gGmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Angesichts der derzeit hohen Arbeitslosigkeit k?nnte der Eindruck entstehen, Arbeitskr?ftemangel sei f?r die Unternehmen ein rein hypothetisches Problem. Dabei ist bereits heute in einigen Branchen und Regionen ein Mangel an Fachkr?ften zu beobachten, welcher aufgrund des demographischen Wandels zu erheblichen Schwierigkeiten f?r die deutsche Wirtschaft f?hren k?nnte. In dieser Arbeit wird das Thema Fachkr?ftemangel diskutiert. Daf?r soll untersucht werden, welche angebots- und nachfrageseitigen Effekte als Ursachen f?r einen Arbeitskr?ftemangel identifiziert werden k?nnen. Es werden m?gliche Gegenma nahmen und deren Erfolgsaussichten aufgezeigt. Anhand einer Prognose zur Entwicklung des Erwerbspersonenpotentials bis 2050 soll ein Ausblick auf die weitere Entwicklung des Fachkr?fteangebots get?tigt werden.
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