Extraversion. Eine Frage guter Führung? [German]

By Frank Dutine

Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,0, FOM Hochschule f?r Oekonomie & Management gemeinn?tzige GmbH, N?rnberg fr?her Fachhochschule (Institut f?r Wirtschaftspsychologie), Veranstaltung: Empirisches Projekt, Sprache: Deutsch, Abstract: Was macht gute F?hrung aus? Wer eignet sich als F?hrungskraft und warum? Und welche Motive stehen dahinter? All dies k?nnten Fragen sein, mit denen Personalreferenten und Diagnostiker regelm? ig konfrontiert werden. Obwohl der Gro teil der kleinen Unternehmen immer noch auf "die Bauchentscheidung" bei der Personalauswahl setzt, ist bei einigen Gro konzernen die Notwendigkeit des Einsatzes valider Testverfahren mit einiger Verz?gerung angekommen. Die nachfolgende Studie untersucht m?gliche Einflussfaktoren der Pers?nlichkeit und deren Wirkung auf verschiedene Motivstrukturen und welche Auswirkung diese auf berufliches Verhalten haben k?nnen. Die daraus abgeleiteten Ergebnisse werden mit bestehenden theoretischen Betrachtungen in Verbindung gebracht und Handlungsempfehlungen f?r die Leistungsdiagnostik gegeben. Die Resultate zeigen insbesondere Zusammenh?nge zwischen Offenheit und Gewissenhaftigkeit auf die intrinsische Motivation. Zudem werden Verbindungen zwischen Extraversion, Gewissenhaftigkeit und deren Einfluss auf das Machtmotiv festgestellt, welches gleichsam eine m?gliche Vorhersage f?r den Willen darstellt, berufliche und akademische Herausforderungen anzunehmen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 366894217X
• ISBN13: 9783668942172
• Release Date: May 2019
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 88 Pages
• Weight: 0.28 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"