Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, FOM Hochschule f?r Oekonomie & Management gemeinn?tzige GmbH, K?ln, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Seminararbeit besch?ftigt sich mit Mitarbeitern, die ins Ausland entsendet werden, den so genannten "Expatriates". Zielsetzung ist es, Chancen und Risiken der Auslandsentsendung zu analysieren, sowie die Herausforderungen der Auslandsentsendung von Mitarbeitern darzustellen. Diese Darstellung wird an dem praktischen Beispiel China vollzogen, da China zurzeit zu den popul?rsten Zielm?rkten z?hlt. Hierzu ist es zun?chst erforderlich, den Begriff Expatriates n?her zu definieren, sowie die Ziele der Auslandsentsendungen zu erl?utern. Zudem wird auf die Phasen der Auslandsentsendung n?her eingegangen, um die theoretischen Grundlagen der Thematik zu vermitteln.
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