Evidenzbasiertes Personalmanagement. Grundprinzipien und Methoden [German]

By Bettina Frank

Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1, FOM Hochschule f?r Oekonomie & Management gemeinn?tzige GmbH, M?nchen fr?her Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, den Ansatz und die Eckpfeiler des evidenzbasierten Personalmanagements vorzustellen und genauer zu betrachten und im Rahmen eines Praxisbezuges eine Handlungsempfehlung abzugeben. Zu Anfang wird in Kapitel drei das Personalmanagement im Allgemeinen beleuchtet, die Aufgaben und Ziele beschrieben und die aktuellen Herausforderungen und Probleme er?rtert. In Kapitel vier erfolgt der Einstieg in die Thematik des evidenzbasierten Personalmanagements. Es werden die Grundlagen und Methoden erl?utert, die Relevanz der Personalforschung erkl?rt und ein Vorgehensmodell f?r die Praxis beschrieben. Anschlie end erfolgt der Praxisbezug anhand der ?bertragung des Vorgehensmodells auf einen konkreten Fall der Personalentwicklung in der Firma XY. Das Fazit, in dem die Ergebnisse kritisch gew?rdigt werden, rundet die Arbeit ab.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 334655712X
• ISBN13: 9783346557124
• Release Date: January 2022
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 24 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"