Dieses Buch, das Ergebnis einer Doktorarbeit, befasst sich mit Aspekten des ethischen Verhaltens in der ffentlichen Verwaltung, basierend auf der Wahrnehmung von ffentlichen F hrungskr ften und Beratern, die in ffentlichen Einrichtungen in Brasilien leitende oder beratende Positionen innehaben. Die Teilnehmer stellten dar, wie sie die Moral in der t glichen Arbeit der ffentlichen mter wahrnehmen. Die Diskussionen st tzen sich auf die berlegungen von Denkern der Kritischen Theorie, insbesondere auf die Werke von Adorno, Horkheimer und Marcuse, sowie auf die Aufzeichnungen von Sigmund Freud in seinen berlegungen zu Kultur und Gesellschaft. Zwei Aspekte wurden untersucht: die Rationalit t und das Funktionieren der ffentlichen Verwaltung und die Moral des Einzelnen. Die Diskussion der Daten zeigte, dass beide Aspekte Auswirkungen auf die Moral und das Verhalten des Einzelnen am Arbeitsplatz haben. Die Studie gibt Hinweise darauf, wie ein Beitrag zu Bildungszielen geleistet werden kann, die subjektive und psychologische Aspekte ber cksichtigen und sich auf die Moral am Arbeitsplatz auswirken k nnen.
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