In den letzten Jahren sah sich der Berufsstand der Wirtschaftspr fer mit einem gro en Problem konfrontiert: ethischen Skandalen und dem Verlust des ffentlichen Vertrauens. Das gr ere, zugrunde liegende Problem ist jedoch das mangelnde Verst ndnis daf r, wie Wirtschaftspr fer ethische Dilemmata (oder Situationen) durchdenken und welche Faktoren zu ihrem Denkprozess und damit zu ihrem Verhalten beitragen k nnten. Dies hat Forscher dazu veranlasst, sich eingehender damit zu befassen, wie die ethischen Entscheidungen von Wirtschaftspr fern durch moralische berlegungen und kontextuelle Faktoren beeinflusst werden, darunter der Einfluss der ffentlichkeit und der Kunden, die Auswirkungen der Praktiken und des F hrungsstils des Managements, berufliche Zugeh rigkeiten, Ethikrichtlinien, Gesetze und die Beziehungen zu Kollegen. Diese qualitative ph nomenologische Studie beschreibt die Denkweise hinter dem Verhalten von Wirtschaftspr fern, indem sie den Einfluss pers nlicher berzeugungen sowie die sozialen und beruflichen Faktoren der Organisation und den von ihr vorgegebenen Ton, den Ethikkodex, Gesetze, das Verhalten von Mandanten und die Ausbildung im Zusammenhang mit der ethischen Entscheidungsfindung bei ethischen Dilemmata am Arbeitsplatz untersucht.
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