Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 3,0, Fachhochschule Technikum Wien (Studiengang Wissensmanagement), Sprache: Deutsch, Abstract: Der Hauptfokus dieser Arbeit liegt am Informations- und Wissensaustausch ber das Intranet. In den meisten Unternehmen befindet sich bereits ein Intranet im Einsatz. Es sind die unterschiedlichsten Technologien anzutreffen. Die dahinter steckende Grundidee haben alle gemeinsam. Es geht darum, eine organisationsinterne M glichkeit zu bieten, sich auszutauschen, Informationen zur Verf gung zu stellen und Arbeitsabl ufe zu unterst tzen. Doch nicht immer wird das Intranet von den MitarbeiterInnen entsprechend genutzt. Trotz der Bem hungen, alle notwendigen Informationen in diesem Medium zur Verf gung zu stellen, werden von den MitarbeiterInnen andere Medien und Wege f r die Beschaffung dieser Informationen verwendet. Dies ist oft auch der Anlass, dass bestehende Intranet - Seiten einem so genannten Relaunch unterzogen werden. Das hei t es wird das Intranet auf die aktuellsten Technologien umgestellt, um damit den MitarbeiterInnen die beste Unterst tzung zur Verf gung zu stellen zu k nnen. Oft zeigt sich jedoch, dass die Umstellung auf eine neuere Technologie nicht den gew nschten Effekt bei der Intranet-Nutzung erzielt. Anhand des Fallbeispiels soll gezeigt werden, wie eine m gliche Vorgangsweise zur Verbesserung der Intranet-Nutzung aussehen k nnte.
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